A quoi sert la prévoyance ? 

Il s’agit d’un contrat d’assurance souscrit par l’employeur pour le compte de ses salariés. La prévoyance permet de garantir un maintien de salaire aux employés en cas :

• d’arrêt de travail,
• d’incapacité,
• ou d’invalidité. 

En gros, le contrat de prévoyance permet de couvrir: 

•   les risques ayant pour conséquence l’interruption de son activité professionnelle (décès, incapacité, invalidité, dépendance…),

• les frais médicaux liés à une hospitalisation ou une consultation 

Est elle obligatoire ? 

Contrairement à la mutuelle d’entreprise, les employeurs ne sont pas toujours obligés de souscrire une prévoyance d’entreprise. 

Mais si la prévoyance d’entreprise n’est pas obligatoire pour tous, l’employeur peut aussi décider d’en faire profiter l’ensemble de ses salariés.